Junho é, tradicionalmente, o Mês do Orgulho LGBT+, um período de celebração, reflexão e, acima de tudo, de luta por direitos e visibilidade. Em 2025, essa celebração ganhou ainda mais força, com um número crescente de empresas e personalidades públicas demonstrando seu apoio incondicional à comunidade. Longe de ser apenas uma data no calendário, o Mês do Orgulho se tornou um catalisador para discussões importantes sobre diversidade, inclusão e respeito, ecoando em diversos setores da sociedade.
Este artigo tem como objetivo compilar e destacar as principais manifestações de apoio à comunidade LGBT+ que ocorreram em junho de 2025, tanto por parte de grandes corporações quanto de celebridades e artistas. Nosso intuito é não apenas registrar esses gestos, mas também reforçar a importância de um ambiente mais inclusivo e equitativo para todos. Além disso, abordaremos a crescente e fundamental presença da comunidade LGBT+ no mercado de trabalho brasileiro, em posições de marketing, gestão e como empreendedores, demonstrando a força e o impacto dessa parcela da população. Ao final, a TBC, como empresa parceira da causa, reitera seu compromisso com a diversidade e a inclusão, celebrando o orgulho de apoiar aqueles que, com coragem e autenticidade, transformam o mundo.
O Mês do Orgulho de 2025 foi marcado por um cenário misto no que tange ao apoio corporativo à comunidade LGBT+. Enquanto algumas grandes empresas optaram por um recuo em suas ações de marketing e patrocínios, influenciadas por pressões políticas e receios de retaliação [1], outras reafirmaram seu compromisso com a diversidade e a inclusão, destacando-se como verdadeiras aliadas da causa. O apoio dessas marcas é fundamental não apenas para a realização de eventos como a Parada do Orgulho, mas também para a construção de um ambiente de maior aceitação e respeito na sociedade.
A 29ª Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, um dos maiores eventos do gênero no mundo, contou com o apoio e patrocínio direto de nomes fortes do mercado, demonstrando um compromisso contínuo com a causa. Entre as marcas que se destacaram, estão:
Amstel: Parceira de longa data da Parada do Orgulho LGBT+, a Amstel retornou como patrocinadora oficial, trazendo seu tradicional trio elétrico para a Avenida Paulista e garantindo presença na 24ª Feira Cultural da Diversidade. A marca também promoveu iniciativas de inclusão, empregabilidade e autonomia voltadas especificamente à população LGBT+ sênior, em parceria com influenciadoras como Nhaí e Raquel Virgínia, reforçando o compromisso com o envelhecimento digno e oportunidades reais.
Amstel VIBES: Integrada ao patrocínio da Amstel, a linha VIBES apoiou as mesmas ações de impacto social dedicadas à comunidade LGBT+ madura, compartilhando as ativações do trio elétrico e as frentes de empregabilidade, autonomia e protagonismo.
Sephora Brasil: Estreando na Parada do Orgulho LGBT+, a Sephora Brasil lançou o “Lugares de Orgulho”, uma ação que visou a geração e ampliação de espaços de acolhimento e empoderamento nas ruas durante a semana e o dia da parada. A marca ofereceu serviços de orientação e workshops rápidos, e durante a 24ª Feira Cultural da Diversidade, em parceria com o LinkedIn, promoveu rodadas de networking e ações de fortalecimento da empregabilidade de grupos minorizados, reafirmando seu propósito contínuo em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).
Grupo L’Oréal (L’Oréal Paris e Matrix) Pelo terceiro ano consecutivo como patrocinador da Parada do Orgulho LGBT+, as marcas L’Oréal Paris e Matrix reforçaram a estratégia de diversidade, equidade e inclusão com campanhas institucionais que celebraram a pluralidade de corpos, vozes e identidades brasileiras. Em comunicação e ativações presenciais, o Grupo L’Oréal promoveu conteúdos e experiências que transformaram barreiras em oportunidades, garantindo presença contínua em eventos como a Feira Cultural, além da própria parada.
Além dos patrocinadores diretos da Parada do Orgulho, outras empresas também demonstraram seu apoio à comunidade LGBT+ em junho de 2025 através de diversas iniciativas:
Ministério das Comunicações: No Mês do Orgulho LGBT+, o Ministério das Comunicações celebrou a doação de mais de 160 computadores a entidades de apoio à comunidade, beneficiando diversas organizações.
Itaú Unibanco, Itaú Viver Mais e Instituto + Diversidade: Essas instituições lançaram o Edital LGBTI+ Orgulho 2025, com o propósito de estimular o poder de transformação da comunidade LGBTQIA+ no Brasil.
Empresas que atuam para reduzir a desigualdade: Muitas companhias investiram em grupos de apoio, treinamento de lideranças, campanhas de conscientização e códigos rigorosos de conduta para apoiar a comunidade LGBT+, buscando reduzir a desigualdade no ambiente corporativo.
É importante notar que, apesar do apoio de algumas marcas, houve um movimento de recuo por parte de outras, o que gerou discussões sobre a coerência e a autenticidade do apoio corporativo à causa LGBT+. No entanto, as empresas que mantiveram e intensificaram seu apoio demonstram que a diversidade e a inclusão são valores inegociáveis e estratégicos para o futuro dos negócios.
O apoio à comunidade LGBT+ em junho de 2025 não se limitou ao universo corporativo. Diversas celebridades e artistas brasileiros utilizaram suas plataformas para amplificar a mensagem de inclusão, respeito e orgulho, alcançando milhões de pessoas e inspirando a reflexão sobre a diversidade.
Lauana Prado: Um Gesto de Orgulho no Coração do Sertanejo
A cantora sertaneja Lauana Prado se destacou por um gesto marcante de apoio à comunidade LGBT+ durante seu show no ItaPedro, em Itabuna (BA), no dia 28 de junho de 2025. Em um momento emocionante, a artista ergueu a bandeira LGBTQIA+ diante de mais de 120 mil pessoas, reafirmando sua postura pública em defesa da diversidade sexual no universo sertanejo [6].
Lauana Prado, que já havia se declarado bissexual publicamente, tem sido uma voz importante na quebra de paradigmas em um gênero musical tradicionalmente conservador. Seu gesto em Itabuna, no Dia Internacional do Orgulho, ressoa como um poderoso símbolo de aceitação e representatividade, mostrando que a diversidade pode e deve ser celebrada em todos os espaços, inclusive nos palcos sertanejos.
Outros Artistas e Personalidades
A Parada do Orgulho LGBT+ de São Paulo, em sua 29ª edição, também foi palco para diversas manifestações de apoio de artistas renomados. O evento, que aconteceu em 22 de junho, contou com shows de grandes nomes da música brasileira que se uniram à causa:
Pedro Sampaio: O DJ e produtor musical, conhecido por seus hits que embalam as festas, foi uma das atrações principais da Parada, levando sua energia e mensagem de diversidade para o público.
Banda Uó: O trio, que marcou uma geração com sua sonoridade única e irreverente, também se apresentou na Parada, reforçando seu apoio à comunidade LGBT+.
Pepita: A cantora e performer, um ícone da comunidade trans, trouxe sua arte e representatividade para o palco da Parada, sendo ovacionada pelo público.
Além desses, muitos outros artistas e influenciadores digitais utilizaram suas redes sociais e participaram de eventos paralelos ao longo do mês de junho, compartilhando mensagens de apoio, conscientização e celebrando a diversidade. Essas vozes, ao se unirem à causa, contribuem significativamente para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Além do apoio de empresas e celebridades, é fundamental reconhecer a crescente e significativa presença da comunidade LGBT+ no mercado de trabalho brasileiro, tanto em posições de destaque quanto no empreendedorismo. Essa visibilidade não é apenas uma questão de representatividade, mas também um reflexo do impacto econômico e social que essa parcela da população gera.
A comunidade LGBTQIA+ representa um poder de consumo considerável no Brasil, com um potencial de compras estimado em R$ 419 bilhões. Esse poder se reflete também na sua atuação profissional. Embora ainda haja desafios e discriminação no mercado de trabalho formal, a presença de profissionais LGBT+ em áreas como marketing e gestão tem crescido. No entanto, dados recentes indicam que a representatividade LGBTQIA+ em propagandas diminuiu em 2020, comparado a 2019, e que a contratação de influenciadores da comunidade para campanhas específicas caiu cerca de 90% nos últimos três anos. Isso demonstra que, apesar do potencial, ainda há um longo caminho a percorrer para a plena inclusão e visibilidade.
O empreendedorismo tem se mostrado um caminho importante para a autonomia financeira e o impacto positivo da comunidade LGBT+. Uma pesquisa inédita realizada pelo Sebrae revelou que mais da metade da comunidade LGBTP no Brasil está envolvida com empreendedorismo. O número de empreendedores LGBTQ+ tem crescido em números recordes, representando agora 10% do total de empreendedores no Brasil. Segundo o Sebrae, são aproximadamente 3,7 milhões de empresários LGBTQIAPN+ atuando no Brasil.
Esses dados sublinham a resiliência e a capacidade de inovação da comunidade LGBT+, que, muitas vezes, enfrenta barreiras no mercado de trabalho formal e encontra no empreendedorismo uma forma de construir seus próprios espaços e impactar positivamente a economia e a sociedade.
O Mês do Orgulho LGBT+ de junho de 2025, com suas celebrações e manifestações de apoio, reforça a importância da diversidade e da inclusão em todos os setores da sociedade. É um período para celebrar as conquistas, mas também para lembrar que a luta por direitos e respeito é contínua. As empresas e celebridades que se posicionaram em apoio à comunidade LGBT+ demonstram que a empatia e a aceitação são valores que transcendem o marketing e se tornam pilares para a construção de um futuro mais justo e equitativo.
Nós, da TBC, acreditamos que o apoio à comunidade LGBT+ não deve se limitar a um único mês. É um compromisso diário, que se reflete em nossas ações, em nosso ambiente de trabalho e em nossa comunicação. Por isso, esperamos que este artigo, que celebra e divulga todos aqueles que homenagearam a comunidade LGBT+ em junho de 2025, seja mais do que um registro: que seja um lembrete de que a diversidade é a nossa maior força.
A TBC tem orgulho de ser uma empresa parceira da causa LGBT+. Continuaremos a defender a inclusão, a promover a igualdade e a amplificar as vozes que buscam um mundo onde todos possam ser quem são, com orgulho e sem medo. Porque, para nós, o orgulho não é apenas um mês, é um valor que carregamos o ano inteiro.
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